“3+2”中高職貫通
老師的工資一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。那么，四川省敘永縣職業高級中學教師待遇怎么樣？下面，我們來了解一下。
四川省敘永縣職業高級中學教師工資來源
1.崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高。
2.薪級工資。這部分工資是和參工年限有關的，工齡越長薪級越高，相應來 說薪級工資就越高。
3.績效工資。這部分工資是和平時工作變現考勤情況相掛鉤的。
四川省敘永縣職業高級中學教師津貼
1.教齡津貼：這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。
2.地方性津補貼：這部分工資是根據各個地市不同的地區福利情況，當然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。
3.十三月獎勵性工資：這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯系在一起。
4.農村教師補貼：這部分是根據鄉村的偏遠地區，嚴格根據《關于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區工作的鄉村教師給予生活補助的通知》落實。
5.目標考核獎：這部分是根據教師工作的指標考核來發放的獎金哦。
6.車補：全國大概有百分之十的地方教師發了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務員認為教師不下鄉，不應該和公務員比，教師認為自己要家訪，應該發放。
四川教師平均工資一般不低于國家公務員水平老師的待遇，以上就是小編為大家整理的關于“四川省敘永縣職業高級中學教師待遇怎么樣”的相關資料了。想要了解更多信息，可以關注飛云擇校信息網。