作為全國最早建立的旅
職校招生季，各類宣傳單上的“高就業率”“零學費入學”“百分百升學”等標語令人心動，但這些光鮮數據背后往往暗藏貓膩。本文結合多位家長踩坑案例與行業調查，揭露職校宣傳中常見的三大誤導手段，助您避開擇校陷阱。
貓膩一：虛高就業率的文字游戲
1.數據造假：
某職校聲稱“就業率98%”，實則將兼職、短期臨時工甚至自主創業（如擺地攤）均計入統計。
2.崗位不對口：
某校烹飪專業畢業生被安排到電子廠流水線，美其名曰“跨行業就業”，實際薪資僅3000元/月。
3.破解方法：
要求學校提供《就業質量報告》，查看“對口就業率”與“社保繳納比例”（優質職校應≥80%）。
貓膩二：模糊的升學承諾
1.混淆學歷類型：
宣傳“本科升學率15%”實為成人自考本科，含金量遠低于全日制。
2.合作院校注水：
部分學校宣稱“直升某高職”，但合作院校實為民辦專科，學費高昂且社會認可度低。
3.破解方法：
登錄教育廳官網查詢合作院校資質，或直接撥打高校招生辦核實。
貓膩三：學費外的隱形消費
1.強制收費項目：
實訓耗材費（如汽修專業每年收取2000元零件損耗費）。
考證捆綁收費（如電子商務師證市場價800元，學校收費1500元）。
高價校服與教材（某校強制購買“定制校服”6套，總價1800元）。
2.破解方法：
要求學校出具《收費明細表》，并對比當地物價局公示標準。
真實案例：2024年，李女士孩子入學某職校，入學時學費1.2萬元/年，實際每年額外支出超8000元（含“企業培訓費”“技能強化費”），三年總花費達6萬元。
關鍵詞：虛假宣傳,隱藏費用,就業率陷阱,升學承諾